Proven results.
Real impact.

Blanca CRE guio al equipo ejecutivo a través de una evaluación rigurosa de escenarios de permanencia y reubicación, gestionó una solicitud de propuestas (RFP) para socios arquitectónicos y desarrolló un cuadro de mando cualitativo para alinear a las partes interesadas. El resultado fue un subarrendamiento fuera del mercado por 9 años en Coral Gables, con condiciones económicas competitivas y concesiones generosas que respaldaron la visión de marca y crecimiento de la empresa.

Blanca CRE asesoró a la firma durante las negociaciones simultáneas con el mercado y su arrendador actual, aprovechando la competencia para lograr condiciones económicas altamente favorables. El acuerdo final permitió obtener un nuevo contrato de arrendamiento en una torre de Clase A de primer nivel a tarifas por debajo del mercado, alineándose con el cambio cultural de Akerman hacia un diseño de oficina más colaborativo y eficiente.

Mediante estudios comparativos y negociaciones de mercado, Blanca CRE identificó una oportunidad para reestructurar el contrato de arrendamiento existente de forma anticipada, reduciendo la superficie total y mejorando la utilización del espacio. El acuerdo resultante permitió obtener ahorros de costos, flexibilidad para el crecimiento futuro y un entorno de oficina renovado, alineado con el modelo operativo en evolución del banco.

En estrecha colaboración con la dirección de la firma, Blanca CRE evaluó la utilización del espacio, desarrolló nuevos estándares de distribución y analizó escenarios de reubicación para ganar peso en las negociaciones. El equipo logró una renovación a diez años que redujo el espacio total arrendado en más de 16,000 pies cuadrados sin afectar la plantilla, lo que permitió un uso más eficiente y un ahorro sustancial superior a los 6 millones de dólares.

Blanca CRE identificó el potencial de reurbanización multifamiliar en el estacionamiento existente, reposicionando la oportunidad para atraer tanto a inversores de oficinas como residenciales. Este grupo ampliado de compradores generó un entorno de licitación competitivo que elevó el precio de venta a 51 millones de dólares, superando las expectativas, preservando el activo principal y desbloqueando valor adicional a largo plazo.

El equipo desarrolló nuevo material de marketing, reintrodujo el edificio en el mercado mediante una selección estratégica de inversores y posicionó eficazmente el potencial de valor añadido del activo. El resultado fue un proceso de venta competitivo que cumplió con todas las expectativas de precio del cliente en un plazo de comercialización reducido.

El equipo generó múltiples ofertas que oscilaron entre los 17 y los 30 millones de dólares e invitó a las cinco mejores a un proceso de oferta final. La intensa competencia resultó en una venta definitiva por 32 millones de dólares —el 107 % del precio solicitado—, con una diferencia de solo 250 000 dólares entre los dos finalistas. La transacción demostró la capacidad de Blanca CRE para obtener resultados superiores mediante un posicionamiento preciso y una gestión disciplinada del proceso.

Following strategic recommendations for renovations and new amenities, the team executed a customized marketing and leasing program focused on credit tenants. The refreshed property quickly established itself as a premier South Florida office destination, generating over 160,000 SF of new leases within 18 months and boosting rents by 11%.

The team positioned The Plaza Coral Gables as a vibrant urban village connected to housing, retail, and hospitality amenities. Through proactive canvassing and storytelling around its central location and on-site offerings, Blanca CRE captured large tenants from competing submarkets, reaching 73% occupancy within the first 18 months while increasing rental rates throughout the lease-up.

Blanca CRE developed a spec suite program tailored to current market demand and supported it with a robust marketing, leasing, and targeted canvassing campaign. By proactively engaging prospective tenants and delivering move-in-ready options, the team successfully backfilled the UKG space before lease expiration, minimizing downtime for ownership. The spec suite strategy also generated a 15% increase in rental rates and attracted new tenants including Fanatics, Howden, and DHL, strengthening the property’s tenant roster and leasing performance.

Blanca CRE implemented a highly targeted, relationship-driven canvassing strategy focused on companies seeking a distinctive workplace experience in South Florida. The team positioned T3 around its innovative mass-timber construction, central South Florida location, proximity to Brightline, and integration within FAT Village’s growing mix of residential, retail, dining, and entertainment offerings. Through direct prospect engagement and longstanding relationships, Blanca secured the market’s largest new-to-market tenant and achieved approximately 25% pre-leasing, establishing significant early momentum and validating demand for a new generation of office product in Fort Lauderdale.

Blanca CRE realizó una evaluación integral de la propiedad, modernizó los procesos de contabilidad y presentación de informes para aumentar la transparencia, y fomentó la participación de las partes interesadas en torno a un nuevo programa de mejoras de capital. Desde que asumió la gestión, el equipo ha optimizado las operaciones, implementado nuevas tecnologías y lanzado iniciativas de capital clave con un firme respaldo de los propietarios, posicionando la propiedad para el éxito a largo plazo.

Blanca CRE realizó una evaluación integral del edificio, priorizó las reparaciones y coordinó estrechamente con funcionarios estatales y municipales para garantizar el cumplimiento normativo. El equipo ejecutó todos los proyectos antes de la fecha límite de la subvención, implementó nuevos protocolos de mantenimiento y mejoró las operaciones del edificio, reduciendo los costos de climatización en un 29%, los de basura y reciclaje en un 21% y los costos generales de suministros en un 10%. El proyecto fortaleció las relaciones con los funcionarios municipales y generó ahorros operativos a largo plazo para el cliente.

Blanca CRE formó un equipo de transición con experiencia en contabilidad, ingeniería y operaciones para garantizar la continuidad inmediata. El equipo transfirió los datos contables sin discrepancias, ejecutó las mejoras de capital antes de lo previsto e implementó nuevos