Blanca CRE was hired to reposition a dated office park and stabilize occupancy. Ownership needed a strategy to modernize the property’s appeal and attract high-quality credit tenants capable of supporting stronger, sustained leasing performance.
Following strategic recommendations for renovations and new amenities, the team executed a customized marketing and leasing program focused on credit tenants. The refreshed property quickly established itself as a premier South Florida office destination, generating over 160,000 SF of new leases within 18 months and boosting rents by 11%.
Tasked with securing tenants for 463,000 RSF of Class A office space before and after construction, Blanca CRE launched a targeted campaign to attract premier tenants.
The team positioned The Plaza Coral Gables as a vibrant urban village connected to housing, retail, and hospitality amenities. Through proactive canvassing and storytelling around its central location and on-site offerings, Blanca CRE captured large tenants from competing submarkets, reaching 73% occupancy within the first 18 months while increasing rental rates throughout the lease-up.
Blanca CRE was engaged to rebrand and relaunch Weston Corporate Center in anticipation of UKG’s relocation following the company’s downsizing and consolidation in the market. The assignment required a proactive strategy to minimize future vacancy, reposition the available space, and generate leasing activity before UKG’s existing lease expired.
Blanca CRE developed a spec suite program tailored to current market demand and supported it with a robust marketing, leasing, and targeted canvassing campaign. By proactively engaging prospective tenants and delivering move-in-ready options, the team successfully backfilled the UKG space before lease expiration, minimizing downtime for ownership. The spec suite strategy also generated a 15% increase in rental rates and attracted new tenants including Fanatics, Howden, and DHL, strengthening the property’s tenant roster and leasing performance.
Blanca CRE was engaged to lead pre-leasing for T3 FAT Village, Florida’s first mass-timber office building and a next-generation workplace within Fort Lauderdale’s evolving FAT Village district. As a new-to-market office concept, the assignment required building awareness around the project’s differentiated design while demonstrating how its location and surrounding mixed-use environment could help companies attract and retain top talent.
Blanca CRE implemented a highly targeted, relationship-driven canvassing strategy focused on companies seeking a distinctive workplace experience in South Florida. The team positioned T3 around its innovative mass-timber construction, central South Florida location, proximity to Brightline, and integration within FAT Village’s growing mix of residential, retail, dining, and entertainment offerings. Through direct prospect engagement and longstanding relationships, Blanca secured the market’s largest new-to-market tenant and achieved approximately 25% pre-leasing, establishing significant early momentum and validating demand for a new generation of office product in Fort Lauderdale.
The Miami Foundation buscaba un nuevo espacio que mejorara la eficiencia y la accesibilidad, manteniendo al mismo tiempo una sólida identidad de marca.
Blanca CRE guio al equipo ejecutivo a través de una evaluación rigurosa de escenarios de permanencia y reubicación, gestionó una solicitud de propuestas (RFP) para socios arquitectónicos y desarrolló un cuadro de mando cualitativo para alinear a las partes interesadas. El resultado fue un subarrendamiento fuera del mercado por 9 años en Coral Gables, con condiciones económicas competitivas y concesiones generosas que respaldaron la visión de marca y crecimiento de la empresa.
Akerman buscaba modernizar sus oficinas y evaluar opciones de reubicación ante la limitada disponibilidad de espacios de Clase A.
Blanca CRE asesoró a la firma durante las negociaciones simultáneas con el mercado y su arrendador actual, aprovechando la competencia para lograr condiciones económicas altamente favorables. El acuerdo final permitió obtener un nuevo contrato de arrendamiento en una torre de Clase A de primer nivel a tarifas por debajo del mercado, alineándose con el cambio cultural de Akerman hacia un diseño de oficina más colaborativo y eficiente.
Banco Santander contrató a Blanca CRE para evaluar estrategias de renovación y reubicación para sus oficinas en el sur de Florida.
Mediante estudios comparativos y negociaciones de mercado, Blanca CRE identificó una oportunidad para reestructurar el contrato de arrendamiento existente de forma anticipada, reduciendo la superficie total y mejorando la utilización del espacio. El acuerdo resultante permitió obtener ahorros de costos, flexibilidad para el crecimiento futuro y un entorno de oficina renovado, alineado con el modelo operativo en evolución del banco.
Blanca CRE fue contratada para asesorar a White & Case en una estrategia de arrendamiento a largo plazo para su oficina de Miami en el Southeast Financial Center.
En estrecha colaboración con la dirección de la firma, Blanca CRE evaluó la utilización del espacio, desarrolló nuevos estándares de distribución y analizó escenarios de reubicación para ganar peso en las negociaciones. El equipo logró una renovación a diez años que redujo el espacio total arrendado en más de 16,000 pies cuadrados sin afectar la plantilla, lo que permitió un uso más eficiente y un ahorro sustancial superior a los 6 millones de dólares.
Un edificio de oficinas de 32,282 pies cuadrados, totalmente alquilado a un solo inquilino, salió al mercado con un contrato de arrendamiento próximo a vencer, lo que generó una percepción de riesgo para los inversores.
Blanca CRE lanzó una campaña de marketing dirigida que generó cuatro ofertas en una semana, creando una tensión competitiva inmediata. El proceso resultó en una venta al precio total, logrando un resultado sólido a pesar de las preocupaciones por la renovación del contrato.
Un edificio de oficinas y locales comerciales en Bay Harbor Islands, junto con un terreno adyacente para desarrollo, salió al mercado tanto como un activo generador de ingresos como una oportunidad de reurbanización futura.
Blanca CRE ejecutó una estrategia de marketing global dirigida, atrayendo el interés de compradores de seis continentes. La demanda competitiva impulsó la venta al 99% del precio solicitado con una tasa de capitalización del 4.20%, logrando un resultado sólido para la propiedad en un activo de uso mixto con una posición única.
Un edificio comercial vacío de 8,000 pies cuadrados en un terreno de un acre en Doral salió al mercado con el objetivo de maximizar su valor.
Blanca CRE amplió el grupo de compradores al dirigirse a propietarios-usuarios, inversores y desarrolladores, generando un gran interés en todos los sectores. El entorno competitivo resultante permitió cerrar la venta por encima del precio solicitado y establecer un precio récord por pie cuadrado para un edificio independiente vacío a lo largo del corredor de Doral Boulevard.
Una propiedad frente al mar en Miami constaba de 61 unidades de condominio de propiedad individual, donde solo una pequeña parte de los propietarios estaba inicialmente de acuerdo con una posible venta.
Blanca CRE desarrolló y ejecutó un plan estratégico de agrupación, trabajando en estrecha colaboración con cada propietario para alinear intereses y maximizar el valor. Mediante un esfuerzo altamente coordinado, el equipo consolidó con éxito las unidades y facilitó una venta de 48 millones de dólares, lo que generó importantes beneficios para los propietarios y permitió una reurbanización transformadora que está cambiando el horizonte de Miami.
Blanca CRE was hired to reposition a dated office park and stabilize occupancy. Ownership needed a strategy to modernize the property’s appeal and attract high-quality credit tenants capable of supporting stronger, sustained leasing performance.
Following strategic recommendations for renovations and new amenities, the team executed a customized marketing and leasing program focused on credit tenants. The refreshed property quickly established itself as a premier South Florida office destination, generating over 160,000 SF of new leases within 18 months and boosting rents by 11%.
Tasked with securing tenants for 463,000 RSF of Class A office space before and after construction, Blanca CRE launched a targeted campaign to attract premier tenants.
The team positioned The Plaza Coral Gables as a vibrant urban village connected to housing, retail, and hospitality amenities. Through proactive canvassing and storytelling around its central location and on-site offerings, Blanca CRE captured large tenants from competing submarkets, reaching 73% occupancy within the first 18 months while increasing rental rates throughout the lease-up.
Blanca CRE was engaged to rebrand and relaunch Weston Corporate Center in anticipation of UKG’s relocation following the company’s downsizing and consolidation in the market. The assignment required a proactive strategy to minimize future vacancy, reposition the available space, and generate leasing activity before UKG’s existing lease expired.
Blanca CRE developed a spec suite program tailored to current market demand and supported it with a robust marketing, leasing, and targeted canvassing campaign. By proactively engaging prospective tenants and delivering move-in-ready options, the team successfully backfilled the UKG space before lease expiration, minimizing downtime for ownership. The spec suite strategy also generated a 15% increase in rental rates and attracted new tenants including Fanatics, Howden, and DHL, strengthening the property’s tenant roster and leasing performance.
Blanca CRE was engaged to lead pre-leasing for T3 FAT Village, Florida’s first mass-timber office building and a next-generation workplace within Fort Lauderdale’s evolving FAT Village district. As a new-to-market office concept, the assignment required building awareness around the project’s differentiated design while demonstrating how its location and surrounding mixed-use environment could help companies attract and retain top talent.
Blanca CRE implemented a highly targeted, relationship-driven canvassing strategy focused on companies seeking a distinctive workplace experience in South Florida. The team positioned T3 around its innovative mass-timber construction, central South Florida location, proximity to Brightline, and integration within FAT Village’s growing mix of residential, retail, dining, and entertainment offerings. Through direct prospect engagement and longstanding relationships, Blanca secured the market’s largest new-to-market tenant and achieved approximately 25% pre-leasing, establishing significant early momentum and validating demand for a new generation of office product in Fort Lauderdale.
La propiedad buscaba un socio de gestión inmobiliaria para ejecutar una nueva visión para 1200 Brickell Avenue, mejorando tanto las operaciones del edificio como la planificación de capital a largo plazo.
Blanca CRE realizó una evaluación integral de la propiedad, modernizó los procesos de contabilidad y presentación de informes para aumentar la transparencia, y fomentó la participación de las partes interesadas en torno a un nuevo programa de mejoras de capital. Desde que asumió la gestión, el equipo ha optimizado las operaciones, implementado nuevas tecnologías y lanzado iniciativas de capital clave con un firme respaldo de los propietarios, posicionando la propiedad para el éxito a largo plazo.
Blanca gestiona un bono de obligación general de la Ciudad de Miami Beach en nombre del Miami City Ballet.
Blanca CRE realizó una evaluación integral del edificio, priorizó las reparaciones y coordinó estrechamente con funcionarios estatales y municipales para garantizar el cumplimiento normativo. El equipo ejecutó todos los proyectos antes de la fecha límite de la subvención, implementó nuevos protocolos de mantenimiento y mejoró las operaciones del edificio, reduciendo los costos de climatización en un 29%, los de basura y reciclaje en un 21% y los costos generales de suministros en un 10%. El proyecto fortaleció las relaciones con los funcionarios municipales y generó ahorros operativos a largo plazo para el cliente.
La propiedad contrató a Blanca CRE para asumir la gestión de un edificio de oficinas de clase A para múltiples inquilinos de 240,000 pies cuadrados, con varios proyectos de capital en curso y diversos inquilinos con operaciones 24/7.
Blanca CRE formó un equipo de transición con experiencia en contabilidad, ingeniería y operaciones para garantizar la continuidad inmediata. El equipo transfirió los datos contables sin discrepancias, ejecutó las mejoras de capital antes de lo previsto e implementó nuevos
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